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4月19日，中国新城市(01321)发布二零二二年环境、社会及管治报告。

报告显示，集团截至二零二二年十二月三十一日，一共有1,332名员工（二零二一年：1,630名），1,326名来自中国内地。其中，30岁以下员工483人，30-39岁员工388人，40-49岁员工265人，50-59岁员工160人，60岁或以上员工36人。

员工流失比率按年龄来看，30岁以下员工流失比率为38.1%，30-39岁员工流失比率为31.7%，40-49岁员工流失比率为18.9%，50-59岁员工流失比率为15%，60岁或以上员工流失比率为11.1%。

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